1. 职位名称和部门：高级软件工程师 - 研发部
岗位职责：
- 负责公司产品的后端开发和架构设计；
- 参与产品需求讨论，负责功能模块的详细设计和开发工作；
- 优化系统性能，解决技术难题，提升用户体验；
- 编写技术文档，进行代码审查，确保代码质量和开发规范。
任职要求：
- 计算机科学或相关领域本科以上学历；
- 至少5年以上的软件开发经验，精通Java/Python/C++等至少一种编程语言；
- 熟悉分布式系统设计、微服务架构，有高并发、大数据处理经验者优先；
- 良好的团队合作精神，强烈的责任感和优秀的学习能力。
薪资福利：
- 月薪15K-25K，根据能力和经验可议；
- 提供五险一金，年终奖金，项目奖金；
- 弹性工作制，年度旅游，团队建设活动；
- 明确的职业晋升路径和个人发展计划。
2. 职位名称和部门：产品经理 - 产品部
岗位职责：
- 负责产品的规划、设计和生命周期管理；
- 收集和分析用户需求，制定产品路线图；
- 协调研发、设计、市场等部门，确保产品按时上线；
- 监控产品数据，根据反馈进行产品迭代和优化。
任职要求：
- 本科以上学历，2年以上互联网产品相关工作经验；
- 熟悉用户体验设计和产品生命周期管理；
- 具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力；
- 有成功产品案例者优先考虑。
薪资福利：
- 月薪12K-20K，根据个人能力可议；
- 提供五险一金，年终奖金，股权激励；
- 定期团队建设，年度体检，员工培训；
- 广阔的职业发展空间和快速的个人成长机会。
3. 职位名称和部门：市场经理 - 市场部
岗位职责：
- 制定市场营销策略和计划，实现市场目标；
- 管理市场团队，指导市场活动的执行和效果评估；
- 维护和拓展合作伙伴关系，进行品牌推广；
- 分析市场趋势，调整市场策略，提高品牌知名度。
任职要求：
- 本科以上学历，市场营销或相关领域；
- 3年以上市场管理经验，有成功的市场推广案例；
- 熟悉数字营销工具和渠道，具备数据分析能力；
- 良好的领导力和团队管理能力。
薪资福利：
- 月薪10K-18K，根据业绩和贡献可议；
- 提供五险一金，年终奖金，绩效奖金；
- 弹性工作制，年度旅游，员工培训；
- 明确的晋升路径和职业发展机会。
4. 职位名称和部门：客户服务经理 - 客服部
岗位职责：
- 管理客户服务团队，确保提供高质量的客户支持；
- 处理客户投诉和问题，提供解决方案；
- 收集客户反馈，与产品团队合作改进产品；
- 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
- 本科以上学历，2年以上客户服务管理经验；
- 优秀的沟通能力和问题解决能力；
- 熟悉客户关系管理系统，有CRM经验者优先；
- 能够独立工作，具备团队合作精神。
薪资福利：
- 月薪8K-15K，根据绩效和经验可议；
- 提供五险一金，年终奖金，绩效奖金；
- 定期团队建设，年度体检，员工培训；
- 明确的职业晋升路径和个人发展计划。
5. 职位名称和部门：人力资源专员 - 人力资源部
岗位职责：
- 协助招聘流程，发布招聘广告，筛选简历；
- 组织面试，安排候选人的面试流程；
- 维护员工关系，处理员工咨询和投诉；
- 协助进行员工培训和绩效评估。
任职要求：
- 本科以上学历，人力资源或相关专业；
- 1年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；
- 良好的沟通能力和组织协调能力；
- 具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件。
薪资福利：
- 月薪6K-10K，根据能力和经验可议；
- 提供五险一金，年终奖金，绩效奖金；
- 弹性工作制，年度旅游，团队建设活动；
- 明确的职业晋升路径和个人发展计划。